加拿大移民政策放宽后，可能成为全球最容易移民国家 二维码
2018年的加拿大移民之路 堪称“不平凡”的一年 各大移民政策纷纷发生更改 但是，值得宽慰的是 相比美国等多数西方国家 加拿大的宗旨依然是开放的 2019年开始 加拿大也进入了移民“黄金时期”  加拿大政府宣布的“三年百万移民计划”，三年后，加拿大新移民将增加100万，占加拿大人口总数的1%。 移民部长Ahmed Hussen宣称：“所有人都说我们需要更多工人，需要更多技术工人，需要更多人壮大我们的经济，解决技术短缺和劳动市场不足。我们决定听取这个建议。” 加拿大也推出了各种利好政策，覆盖了签证、入籍门槛等，其中，一系列提高福利政策的举动更是吸引了身份规划者。 扩大对中国的优惠政策 加拿大对中国的优惠政策包括但不限于：
2 入籍门槛降低 1、提高公民的居住自由，5年之内住满3年就可入籍（之前六年中要住满四年和每年要住满183天的要求被废除），大大缩短了在加拿大的居住时间要求。 新法案规定加拿大政府无权作废公民国籍，即使入籍后搬到加拿大境外居住，也将不被取消国籍，具有迁徙自由。 2、语言要求降低，新政策规定18岁到54岁之间的申请者才要参加入籍考试（之前为4岁至64岁的申请人都须通过语言测试）。
3 提高儿童牛奶金金额 加拿大对于儿童福利的方面非常重视，设有专门的儿童福利金，俗称“牛奶金”，每个月都会发放给有18岁以下未成年子女的中低收入家庭。 从2018年7月开始，加拿大的牛奶金金额将随着家庭生活开销的增长而增加，也就是说会根据通货膨胀率来调整牛奶金发放金额，政府将在五年内追加$56亿元拨款在牛奶金计划上，确保让更多家庭受益。 4 延长产假时间至18个月 自2017年12月3日起，EI系统下新生儿父母的带薪产假或育儿假从此前的12个月延长至18个月。因为加拿大新生儿较少，这样也促进加拿大人的生育。 5 最低时薪提高至15加币 从2018年1月1日起，加拿大安省最低时薪从之前的12加币提高至14加币。全加拿大最低时薪最高的阿尔伯塔省也已在2018年10月1日提高到了15加币。 安省劳工法改革还包括：在同一公司工作5年之后，带薪年假由目前的两周增加到三周；所有雇员每年应有10天急事事假，其中2天雇主要支付工资，且不需向雇主出示医生证明。 6 24岁以下人士可在药店免费拿药 新政策一旦实施，安省将是加拿大第一个推出类似药物保障计划的省份，不过省府每年将为此额外增加开支$4.65亿。 虽然加拿大移民已经进入“黄金时代”，但由于加拿大移民项目众多，并不是每一个项目都可以充分享受到黄金时代的红利，甚至会出现某些项目紧缩政策的情况。因此，申请者应乘着移民的东风，一举拿下枫叶卡，否则项目关停，又不知道要等到什么时候。 想移民加拿大，方式有很多，比如投资移民、企业家移民、省提名移民、经验类移民、自雇移民都是我们经常听到的。留学是移民加拿大的途径之一，而且是最经济的途径。那么，什么样的留学生可以移民加拿大呢?该如何移民呢? 加拿大的大专为2年制/3年制，留学生在毕业后可获得三年工作签证。 加拿大的本科多为四年制，有少部分同学也可以在3年左右的时间修完。也有少数专业需要读更长的时间。在毕业后，留学生都可以获得三年的工作签证。
研究生文凭是学历课程，一般为一年制或者两年制，无学位。一年制研文毕业可获得一年工作签证，两年制研文毕业以后可以获得三年的工作签证。 加拿大的硕士多为两年制，如果你提前毕业了，则获得相应时长的工作签证(一年毕业则获得一年工作签证，一年半毕业则获得一年半工作签证)。如果你两年毕业，那么可以获得三年的工作签证。时间包括本校的硕士预科在内，不包括合作院校的预科课程。 以上所列出学历的毕业生都可以通过获得工作签证，在加拿大工作期间，有雇主担保，即可获得移民申请资格。 无论你在读哪个阶段，都可以到加拿大留学，获得大专以上学历毕业后都有机会移民加拿大，享受加拿大公民同等的福利。 上一篇谨防境外旅拍触犯法律
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